Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Terminologi Peristilahan, Perkembangan Manajemen Kinerja, Perencanaan, Tujuan, Sasaran, Membangun Kinerja Karyawan, Standart Kinerja, Instrumen Evaluasi Kinerja, Indikator Kinerja, Metode Pengukuran Kinerja, Prosedur Pelaksanaan Evaluasi Kinerja, Memperbaiki Kinerja Karyawan.