Bidang Ilmu : Manajemen

Penulis : Sri Sundari

Abstrak :

Buku Ini Menjelaskan Tentang Tujuan Manajemen Kinerja, Prinsip Dasar, Proses Manajemen Kinerja, Model Manajemen Kinerja, Kaidah-Kaidah Manajemen Kinerja, Fungsi Pokok pekerjaan bawahan, Prinsip Dasar Penerapan Manajemen Kinerja, Perencanaan Kinerja Perencanaan Strategis, Paradigma Baru Dalam Manajemen Kinerja, Siklus Manajemen Kineja, Permasalahan dan Kendala Dalam Penerapan
Manajemen Kinerja, Sedangkan Keengganan, Tantangan Manajemen Kinerja