Abstrak :
Buku ini Membahas Tentang Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Jabatan Dan Design Jabatan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Pengadaan Sumber Daya Manusia (Rekrutmen), Seleksi, Orientasi Dan Penempatan, Pelatihan Dan Pengembangan, Kompensasi Finansial Langsung, Finansial Tidak Langsung Dan, Kompensasi Non Finansial, Evaluasi Jabatan.