Buku Ini Menjelaskan Tentang Konsep Evaluasi Kinerja, Standart Kinerja, Instrumen Evaluasi Kinerja, Proses Evaluasi Kinerja, Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Human Resource Sorecard, Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi.