Abstrak :
Buku ini Membahas Tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Administrasi Publik, Definisi Dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Jabatan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen Pegawai, Proses Seleksi Pegawai, Pendidikan Dan Pelatihan, Penilaian Kinerja Pegawai, Kompensasi, Penataan Pegawai Negeri Sipil (PNS).