Bidang Ilmu : Manajemen
Penulis : Lukman Hakim, Mukhtar
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Inovasi Manajemen Pendidikan: Pemikiran, Lingkungan,Budaya Dan Perilaku, Apliaksi Fungsi Dalam Pendidikan, Manajemen Supervisi Dalam Pendidikan, Manajemen Komunikasi Dalam Pendidikan, Manajemen Kualitas Total Dalam Pendidikan ( Manajemen Mutu), Manajemen Strategis Dalam Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan, Manajemen Strategi Dalam Pendidikan, Psikologi Manajemen, Pengambilan Keputusan Manajemen Pendidikan, Evaluasi Dan Supervisi Pendidikan Tekhnik Analisis SWOT.
Bidang Ilmu : Metodologi Penelitian
Penulis : Lukman, dkk
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Evaluasi,Indikator Dan Pengukuran Kinerja Riset, Bibliometrics,Sciencetometrics, Patentometrics, Webometrics, Altmetrics, Pengukuran Kinerja Jurnal, Pengukuran Kinerja Perguruan Tinggi, Implementasi Metrik Scopus Elsevier, Implementasi Metrik Web Of Science (Clarivate Analytics), Implementasi Metrik Google Scholar, Implementasi Pengukuran Kinerja Riset Indonesia.
Bidang Ilmu : Manajemen
Penulis : Dedi Rianto Rahadi
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Konsep Evaluasi Kinerja, Standart Kinerja, Instrumen Evaluasi Kinerja, Proses Evaluasi Kinerja, Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Human Resource Sorecard, Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi.
Bidang Ilmu : Manajemen
Penulis : Ma'ruf Abdullah
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Terminologi Peristilahan, Perkembangan Manajemen Kinerja, Perencanaan, Tujuan, Sasaran, Membangun Kinerja Karyawan, Standart Kinerja, Instrumen Evaluasi Kinerja, Indikator Kinerja, Metode Pengukuran Kinerja, Prosedur Pelaksanaan Evaluasi Kinerja, Memperbaiki Kinerja Karyawan.
Bidang Ilmu : Manajemen
Penulis : Siswono Haryono
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Proses Manajemen Kinerja SDM, Perencanaan Dan Kesepakatan Kinerja SDM, Manajemen Kinerja SDM Berkelanjutan, Perbaikan Kinerja SDM, Penilaian Kinerja SDM, Meningkatkan Kinerja SDM, Manajemen Kinerja Dan Pengembangan SDM, Manajemen Kinerja SDM Dan Penghargaan, Umpan Balik 360 Derajat Manajemen Kinerja.
Bidang Ilmu : Manajemen
Penulis : Sri Sundari
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Tujuan Manajemen Kinerja, Prinsip Dasar, Proses Manajemen Kinerja, Model Manajemen Kinerja, Kaidah-Kaidah Manajemen Kinerja, Fungsi Pokok pekerjaan bawahan, Prinsip Dasar Penerapan Manajemen Kinerja, Perencanaan Kinerja Perencanaan Strategis, Paradigma Baru Dalam Manajemen Kinerja, Siklus Manajemen Kineja, Permasalahan dan Kendala Dalam Penerapan
Manajemen Kinerja, Sedangkan Keengganan, Tantangan Manajemen Kinerja
Bidang Ilmu : Manajemen
Abstrak :
Buku Ini Menjelaskan Tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Hakikat Sumber Daya Manusia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Komitmen Organisasi, Visi Kepemimpinan SDM, Gaya dan Model Kepemimpinan, Peningkatan Kinerja dan Keterampiran Manajerial, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Repositioning Dalam Pengembangan SDM, Mengembangkan Budaya Kerja Aparatur.
Bidang Ilmu : Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI)
Penulis : APTIRMIKI (Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia)
Abstrak :
Jurnal ini Membahas Tentang Jurnal Rekam Medis (Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) Vol. 8 No 2 Tahun 2020).
Bidang Ilmu : Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI)
Penulis : APTIRMIKI (Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia)
Abstrak :
Jurnal ini Membahas Tentang Jurnal Rekam Medis (Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) Vol. 8 No 1 Tahun 2020).
Bidang Ilmu : Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI)
Penulis : APTIRMIKI (Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia)
Abstrak :
Jurnal ini Membahas Tentang Jurnal Rekam Medis (Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) Vol. 7 No 2 Tahun 2019).